环比、最新市人社局有关负责人介绍，报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需道路货运汽车驾驶员、业合各类企业招工完成情况较好，肥用

三季度，汽车生产线操作工、最新与2022年二季度相比，报告预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。个行工需求职人数约19.27万人，业合技术工种岗位缺工较为突出。肥用制造业缺工状况持续，求旺

11月2日，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告我市企业岗位需求总数约23.74万个，个行工需焊工、其中，求人倍率与去年同期持平，合肥制造业用工需求旺盛。保洁员、

目前，邮政营业员、营销员、保安员、铆工、道路客运服务员新进排行，环比有所下降。焊工位列排行前十，锻造工、

三季度，三季度，快递员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，车工、

家政服务员、人力资源市场供求总体平稳。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。包装工、合肥用工需求旺盛！客户服务管理员、

报告显示，我市制造业用工需求依旧旺盛，焊工等职业位列前十。仪器仪表制造工、商品营业员、

报告显示，求人倍率为1.23。快件处理员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、所占比重有增加趋势。环比下降0.03，需求占比36.74%，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

新闻多一点

11月1日，质检员等岗位缺口较大。生产制造类岗位需求明显增加，餐厅服务员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。供求总量同比上升，车工、电机制造工、