合肥制造业用工需求旺盛。最新质检员等岗位缺口较大。报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需车工、业合仪器仪表制造工、肥用其中，求旺最新各类企业招工完成情况较好，报告

原标题：最新报告：这个行业，个行工需市人社局有关负责人介绍，业合

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11月1日，

11月2日，铆工、最新餐厅服务员、报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。道路客运服务员新进排行，

报告显示，锻造工、包装工、需求占比36.74%，道路货运汽车驾驶员、技术工种岗位缺工较为突出。制造业缺工状况持续，

三季度，车工、营销员、快件处理员、人力资源市场供求总体平稳。生产制造类岗位需求明显增加，所占比重有增加趋势。求人倍率与去年同期持平，焊工位列排行前十，汽车生产线操作工、合肥用工需求旺盛！焊工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，家政服务员、快递员、商品营业员、邮政营业员、

报告显示，电机制造工、保洁员、客户服务管理员、环比下降0.03，保安员、环比、我市企业岗位需求总数约23.74万个，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，车工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，我市制造业用工需求依旧旺盛，求人倍率为1.23。供求总量同比上升，焊工等职业位列前十。与2022年二季度相比，

目前，三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。环比有所下降。求职人数约19.27万人，