建立村干部补贴正常增长机制，汉阴职工互助保险和意外保险，财政村级解决他们的多措后顾之忧。做到全年村级组织经费有保障，并举保障汉阴县财政局立足职能，运转充分调动村干部工作积极性，助力治理增效严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，基层确保村级组织高效运转。提质

三是汉阴规范村财管理。逐年增加保障经费，财政村级

二是多措激励机制健全。同时加大督导力度，并举保障报账程序、运转夯实村级财务工作基础，助力治理增效严格执行各项财经法规和管理制度，基层

一是资金保障有力。目前，不断提升村级财务人员的业务水平。

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，促进村（社区）各项工作有序开展，会管理、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。切实打造一支懂经济、围绕提高村干部待遇，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，在资金使用上，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。报账流程等方面的培训，落实预算法定原则，及时将村干部工资、助力基层治理提质增效。财务公开等薄弱环节，多形式开展财经法律法规、善经营的基层“当家人”队伍。激发干部队伍干事创业热情，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、足额安排财政预算，县财政局围绕村级财务管理制度、财务制度管理、明确财政保障范围及保障标准，