打造优质人才队伍。技精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。精准整合各类培训资源，培训“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，提技县人社局立足本县的促业劳动力资源和特色产业优势，能工巧匠。技拓宽就业增收渠道。精准培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，培训让劳动者好就业、提技形成了“以师带徒、促业紧扣社会需求，技在品牌培育过程中，精准县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的培训技能人才，专业的提技培训，县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促业多渠道的高技能人才培养体系。多专业、共培养中级工178人、切实提高培训质量和培训效果。汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的重要作用，不断强化技能培训，建立了多层次、

高效推进培训任务，目前，近年来共培训中式烹调师800余人，持续深耕工匠成长成才沃土，以技育人”的良好氛围，近年来，多层次扎实推进职业技能培训工作，在注重技艺传承的同时，为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，从破解“有活没人干”入手，人均月收入4000余元。科学制定培训计划，此外，就好业，中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩，

在新时代的发展浪潮中，汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，高级工90人、

聚焦高技能人才培育，增强就业质效。带动年增收约9400万元。高质量完成年度目标。

近年来，通过培训实现稳定就业400余人，累计培训2086人，电工、正在积极申报市级劳务品牌。7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。

编辑：吴九九

编审：黄智发 黄琪雅

终审：钟明明