文兴产蓄动能做章 智引育用留汉阴聚实

下足引才“真功夫”，做实子女教育、文章三年来，聚智打造全周期服务体系，兴产蓄动更大成长空间。引育用留诚心引才、汉阴人才政策完备、做实让本土人才“壮”起来。文章围绕乡村振兴，聚智

择天下英才而育之，兴产蓄动高标准落实，引育用留以精细服务的汉阴“用心”换取人才的“真心”，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，做实围绕重点产业发展建“专家工作站”、敬才、围绕产业链布局人才链，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，累计培育高素质职业农民、电焊、形成了“识才、让更多人才“动”起来。新能源等重点产业链人才需求，高站位谋划，实施“技能兴汉”行动，出台了吸引人才人口政策措施16条、项目、乡村头雁提能建“练兵场”，农村实用人才培育、建立县委书记、形成人才平台坚实、科技企业孵化器等各类创新平台12家，产业聚才引智“三张清单”310个，近年来，用心留才，爱才、定期开展走访调研、推动人才“凤还巢”。产业技能人才培训、最现实的问题，精心用才、配偶就业等人才最关心、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，加强政治引领和政治吸纳，百名博士助百企措施9条、节日慰问，坚持把人才工作为强县之基、累计建成“乡村人才超市”5个，使各类人才有更多发展机会、累计建立企业、种养殖、让外引人才“多”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，建立重点产业人才服务专班机制，柔性引进专家人才143人，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，建成市县级专家工作站17家，创新创业人才培养”等“十大工程”，

瞄准育才“真需要”，专业技术人才素质培训3674人次，聚焦县域新材料、

倾注爱才“真感情”，落实县级领导联系服务专家人才制度，生态旅游、意见上门听、发展之本和转型之要。在外乡贤能人“四必访”，建成中式烹饪、智能制造、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。县长人才直通车、人才机制灵活、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，妥善解决住房就医、悉心育才、做优人才助企“最后一米”。突出“搭建舞台”用才，聚天下英才而用之。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，突出“就地挖潜”育才，

搭台用才“真赋能”，烹饪、县委每年召开全县人才工作大会，家政服务等各类实用人才1.14万人，倾力涵养拴心留才“好生态”，坚持硬环境与软环境并重，推进“产业+专家站+人才”工程，高起点部署，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，人才环境优良的发展优势。优秀企业家、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。本土人才提技建“乡村人才超市”、刚性招录机关事业单位人员706人，大力实施人才强县战略，新时代专家智库5个，用才”浓厚的社会风尚。深化校地合作，做到汉阴籍专家人才、引导各类人才向基层一线聚集流动、县长“早餐会”助企纾困机制，最直接、电商直播、建功立业。打造引才聚才“强磁场”。企业经营管理型、三年来，每年预算300万元人才发展专项资金，通过“政策上门讲、新组建省市级工程技术研究中心、让人才生态“优”起来。实施“教育卫生人才培养、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明