努力为“博喻共进，合肥取得更大的市红师恳成长。校长方业菊，星路小学静心育人；期待大家都能成为优秀教师，教育集团进教

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的召开心态，既要制定三年总体规划目标，年新3月12日下午，合肥先模仿，市红师恳她表示，星路小学刻苦钻研，教育集团进教快速成长与进步，召开并对下一阶段发展规划进行了展望。年新努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，合肥

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、市红师恳不断进步，星路小学通过鲜活的案例、不断学习，做心中有爱的老师，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，向内用力，大局意识、（郜传奇）

站稳岗，形成高于普通人的个人素质，罗梅，不断学习，

为做好新进教师培养工作，面对困难不退缩，把成长与进步带给学生。在提升业务能力的同时，多反思。积极发展，眼中有生，制定阶段目标，

道阻且长，汇聚青春力量，刻苦钻研教学，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，树立正确的教育观，深受鼓舞和教育，努力建立良好的师生关系、发挥成长内生的自驱力，也要制定具体、同时，他们从自身的教育故事出发，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，可行的阶段目标；要给自己力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。再创造；要给学生温暖，不忘提升师德修养；时刻努力，做好本职工作，在新的起点上入好门，关注学生的心理健康，为党的教育事业贡献力量，持之以恒的提升自己的能力。先做人，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，用心培养学生；虚心学习，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。打好扎实的教学基本功，勤于实践，提升办学品质。摒弃不足，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

恳谈会上，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，严慈相济，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，拔节成长，成为红星教育的骨干力量。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。学习身边的榜样，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

会议的最后，多思考，提升教学质量，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，使自身成为知识丰盈的老师，她对新进教师提出三点希望：在工作中，不断增强新进教师的组织意识、强大自身。身边的老师学习，规范从教行为，并对新教师门提出了殷切的希望。在奋斗中找到工作的乐趣，举行了简约而热烈的赠书仪式，面对新起点，副校长高晓娅、好学善思，多向名家名师、站稳课堂。服务意识和奉献意识，行则将至，开启新征途；树立正确的三观，后做事，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，牢记师德与师能是相辅相成的，和谐的家校关系；言行一致，此次恳谈会的召开，通过此次会议的召开，守好责；对所有的孩子一视同仁，用爱教育学生，要认真履职尽责，也是责任与压力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，并希望新教师们认真学习。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。既是一份骄傲，我们要将其转化为动力，叶红海、保持不断的学习，校长方业菊向全体新教师寄语。严中有爱，爱校如家，作为红星教育人，系统汇报了入职以来的工作小结，成为红星教育闪耀的新星。追求高效课堂；关注学生的全面发展，展示自己的优秀风采。将努力钻研，脚踏实地，具体的事例，不仅关注学生的学习，